更新时间：2023-12-05 08:15
超计划利润是社会主义国营企业，在一定时期内实际利润超过同期计划利润的部分。它是由于企业超额完成生产任务，提高劳动生产率、降低产品成本等指标而获得的。即“超定额奖”。
对于在生产过程中能够保证产品质量，做到安全生产和不突破原材料消耗定额的职工，直接按照其超定额的劳动量计发奖金。超额奖主要适用于实行计时工资制的工人，奖金一般是按月计算的。超额奖能够鼓励工人积极提高产量，但实行超额奖必须是那些社会需要其超产的部门或企业。同时，在实行超额奖的时候，必须制定先进合理的劳动定额和严格的产品检验、计量制度。